10月29日至30日，杨浦区在上海理工大学国家大学科技园隆重举办了为期两天的2024年养老护理职业技能竞赛。此次大赛由区民政局、区人社局、区总工会联合主办，杨浦区养老护理人才技能大师工作室和杨浦区养老护理人才培育基地联合承办，旨在推进养老护理人才队伍的高质量发展，树立行业标杆，激发养老护理员的学习热情，并选拔优秀人才。

本次竞赛项目设置涵盖养老护理员技能竞赛、机构带教师竞赛、养老护理员实习生竞赛三个板块，内容既注重理论知识的考核，也突出实际操作技能的检验，充分展现了不同岗位、不同年龄段从业者的专业素质和综合能力。全区67家养老机构的百余名养老护理员参加了此次角逐，展示他们精湛的护理技能和良好的职业素养。

杨浦区通过举办此次赛事，旨在推进三项工作：

一是树立杨浦标杆。大赛充分展示了杨浦区在推进养老护理人才队伍高质量发展方面的卓越成效，展现了养老护理员人才的工匠精神和专业风采。这不仅为行业发展树立了杨浦标杆，还让全社会进一步了解和认同养老护理这份职业，吸引更多有志者投身养老服务事业。

二是以竞技促提升。大赛旨在激发一线养老护理员学技术、练本领、比技能的热潮，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，形成推动人才队伍发展的强大动力。同时，在全区范围内掀起全员参与、全员训练、全员提高的热潮，营造广大职工钻研技术、提高水平的学习氛围。

三是人才优中选优。通过此次护理技能竞赛，构建养老护理拔尖人才早期发现、精准选拔和赛训贯通培养机制，多渠道、多阶段发现有志向、有能力、敢争先的拔尖人才，并给予他们脱颖而出的机会，打造一批杨浦护理工匠品牌。

近年来，杨浦区委、区政府高度重视养老事业发展，深入践行人民城市重要理念，全力打造“幸福养老”服务品牌，持续推进养老服务品质提升。其中，养老服务人才培育扶持是提升全区养老服务质量的重要抓手。

自2021年起，杨浦区实施了拔尖技能人才扶持激励和护理人才队伍整体水平提升两个重要政策，通过人才引进、户口落户、住房保障、技能奖补、荣誉激励等方面的政策突破，成为全市首个成体系推进养老护理队伍建设的城区。2023年，杨浦区进一步围绕“引才”、“留才”、“育才”三条主线制订了《关于进一步推进杨浦区养老机构服务人才队伍高质量发展的实施意见》，全面升级养老护理人才扶持框架体系。

今年，杨浦区更是与复旦大学老龄研究院举办首届养老机构院长高级研修班，依托养老护理人才培育基地开展骨干培训班，与专业院校合作吸引年轻护理员来杨浦实习，成体系构建养老人才队伍建设架构。

本次竞赛是杨浦区贯彻养老服务护理人才发展理念、促进养老事业发展的重要举措之一。下一步，杨浦区将继续多措并举，持续擦亮“幸福养老”服务品牌，不断提升全区老年人的幸福指数和生活质量。